澳门太阳城网址是由市人民政府于2001年5月出资设立的国有独资公司，注册资本20.74亿元，主要从事城市基础设施建设、房地产开发、能源产业、环保产业、物业管理、智慧城市建设等业务。截至目前，公司总资产321.05亿元，净资产247.75亿元，资产负债率22.83%。目前拥有市政总承包二级、建筑工程总承包二级、房地产开发二级、公路总承包三级、水利水电总承包三级、装修专业承包二级、钢结构专业承包三级、环保工程专业承包三级、河湖整治专业承包三级、环境检测、全国固体废物综合处置服务一级、中国环境工程综合治理服务一级、在线仪表运维服务一级等资质。集团下设诚泰建设公司、城投房地产公司、宏泰达能源公司、城投环保公司、城投物业公司、城投建筑科技公司、产业投资公司、工程质量检测公司、施工图审查公司、房地产测绘公司、室内环境检测公司、国嵘房地产信息咨询公司、泰达公司等13家全资子公司，机场高速公司1家控股子公司，及华屹天然气管道公司、市保障性住房建设投资运营公司、国礼陶瓷公司3家参股子公司。公司共有员工706人，其中集团62人，拥有各类专业技术职称人才353人。

市城投集团作为市直属国有企业，主要职责使命是建设城市、服务城市；让政府放心、让百姓满意、让社会认同、让员工成长，市城投集团提出“诚者自成、众志成城”文化建设主题，决定通过集团企业文化建设，以形成共同的理想，信念、价值观和行为规范为核心，以增强员工凝聚力、责任担当为目标，以提高素质、塑造形象为关键，以建立规范的运行机制和实行强有力的领导为基础，总体规划，抓好起步，全面推进，使企业文化注入、渗透到公司的各项工作中去，推动集团实现高质量发展。

强化思想引领  筑牢“两个维护”的思想根基

市城投集团党委始终以政治建设为统领，把强化理论武装作为“铸魂”工程，坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“国之大者”，切实筑牢“两个维护”的思想根基。

政治建设定向导航。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及全国国企党建会精神，始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到党的建设全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用得到有效发挥。

理论武装强根固魂。始终把强化理论武装作为一种政治责任，建立党委会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，研究具体落实举措，督促抓好落实。结合党史学习教育，完善党委理论学习中心组每月一学机制，严格落实“三会一课”，注重强化集中学习研讨，强化党组织书记和党员干部培训轮训，以研讨交流、联学联议、难题共答等形式，为企业发展“把脉问诊”、为破解难题“开方拿药”，进一步明晰发展方向、细化发展战略、丰富具体工作思路和举措。

思想工作温情有力。深入贯彻落实《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，加大社会主义核心价值观培育，大力加强企业文化和精神文明建设，充分发挥思想政治工作优势，运用互联网、微信、抖音等融媒体手段，全时、全员、全域大力宣传党的理论、路线、方针、政策，弘扬新风正气，凝聚强大力量。

强化制度引领，巩固提升公司治理效能

市城投集团党委全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党的领导作为建立现代企业制度的前提和基础，以制度性规定把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，持续把政治优势转化为发展优势，把制度优势转化为治理效能。

公司治理融合统一。以完善现代经济体系、建立健全中国特色现代企业制度为契机，把坚持党对国有企业的全面领导与完善公司治理有机统一起来，逐步将党建制度建设纳入企业改革总体框架，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，推动党的领导落实到公司治理各环节，确保党的主张和重大决策切实转化为企业的战略举措、广大职工的自觉行动、改革发展的实际成效。

“四同步四对接”全面落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和“四同步、四对接”要求，把党建融入企业生产经营全过程全流程，建立健全各级党组织管理体系，保证组织到位、人员到位、职责到位、规范到位，着力构建大党建工作格局。

治理主体权责边界更加清晰。修订《“三重一大”决策制度实施办法》、党委会议事规则等，充分发挥党委的领导作用、董事会的决策作用和经理层的经营管理作用，进一步完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，对职责权限实行清单化管理，做到重有依据、大有标准，进一步明晰党委会、经理层等各治理主体之间的关系和权责边界。

加强先锋引领  打造全面进步全面过硬的战斗堡垒

市城投集团党委注重发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，努力建设坚如磐石、充满活力、战斗力强的基层党组织，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。

匠心打造特色党建品牌。集团党委不断深挖企业特色，建立了“赤胆忠心、众志成城”的特色党建品牌，大力实施“红星领航”“红星信念”“红星筑基”“红星聚能”“红星监督”五大工程，筑牢“六大产业堡垒”，进一步推动了集团党建工作与生产经营、人才培养、科技创新、制度建设等业务工作深度融合，目前已初步形成集团党委有特色党建品牌、子公司党支部有特色战斗堡垒、项目部有共建党小组和红星先锋队的特色品牌建设矩阵，各支部的凝聚力、战斗力和创造力得到显著增强。

聚集主业建强战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，让党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，充分发挥战斗堡垒作用。推进基层党支部标准化规范化建设，根据子公司产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等实际情况，及时做好基层党组织架构与生产经营架构同步建立，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。

紧贴本职争当先锋模范。结合生产经营深化创岗建区，在全公司广泛开展党员责任区、示范岗、先锋队活动，引导党员亮身份、践承诺，结合抗击新冠肺炎疫情、我为群众办实事、在职党员进社区等活动，发动基层党支部成立突击队，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，“一个党员就是一面旗帜”的模范带头作用更加彰显。

深化企业文化建设  提升企业凝聚力与竞争力

市城投集团结合实际，凝练提出“诚者自成、众志成城”的企业文化理念。“诚者自成”强调：诚信做人、诚信做事，诚信为企业之魂，“诚”是城投公司的核心理念、精神财富、成功法宝。“众志成城”强调：城投集团所有员工与广大民众齐心协力，共同创造美好的鄂尔多斯，形成服务民生、事业同创、成就共享的核心价值观。

成立集团企业文化建设领导小组。为加强集团企业文化建设工作，成立市城投集团企业文化建设领导小组，全面组织和领导集团企业文化建设工作。具体负责集团企业文化建设的总体规划和组织部署；研究制定和实施企业文化建设总体方案和工作计划；研究决定企业文化建设相关重大事项；对分公司的企业文化建设情况和开展情况进行考核和奖惩。

把企业文化建设纳入集团公司的发展战略。将企业文化建设列入企业的年度目标中，在企业发展中不断推进企业文化建设，同时在《市城投集团十四五规划》中进一步明确了文化建设的总方向、总目标、实施步骤，系统、规范、详细地对企业文化建设进行规划，从战略和战术上予以高度重视。

强化工作保障。设立文化建设经费，从经费上保证企业文化活动的开展；在组织结构上，集团公司及各子公司成立有企业文化建设小组，还建立了由集团公司领导-各单位领导小组-文化专员组成的三级企业文化骨干网络格局，由集团企业文化建设领导小组主责管理，使企业文化系统推进有了人员保障。

集团自成立以来，先后实施了康巴什区32平方公里城市基础设施建设、乌兰木伦河河道治理和景观、市本级公租房150万㎡、乌兰木伦河一至五号桥、机场高速、第十届全国民运会运动员村等一批重点项目，累计完成投资约220亿元，为加快推进鄂尔多斯城市化进程建设，打造宜居宜业现代化城市做出了重要贡献。集团净资产由2018年初的202.9亿元增加到2023年初的321.05亿元，资产负债率由45.25%降至22.83%，营业收入由3.1亿元升至15.2亿元，年均增长率达37%。先后荣获中国第十五届钢结构金奖、自治区五一劳动奖状、自治区市政金杯示范工程、自治区级安全文明标准化示范工地、自治区工程质量最高奖“草原杯”、鄂尔多斯市第七届市长质量奖、鄂尔多斯市民族团结进步示范单位、市级劳动和谐单位、市级职工书屋、市级“五四红旗团委”、鄂尔多斯市职工创新工作室、鄂尔多斯市青年文明号、康巴什区文明单位等多项荣誉。